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个人对权力的渴望和认同和日式的经营效率竞争开始结合起来，构成了京东管理的根本哲学。刘强东持之以恒的发力点都在运营效率上，所谓倒三角战略（信息、物流和财务系统建设）、啃甘蔗理论和积木战略都是建立在持续改进效率，降低物流成本之上。京东的第一个副总裁就是他在这家日企的上司严晓青，虽然有媒体报道这家日本企业——日宝莱福是一家卖磁疗床垫的假货传销公司，而刘强东后来创业也似乎与这家日企公司遭遇严打有关。

不能“一棍子打死”虽然存在种种乱象，但将事业部制“一棍子打死”也有失公允。有次新基金公司管理层人士向记者表示，此前他们曾在一家基金公司实践过事业部制改革，最终因股东方无法兑现承诺而作罢，这给了他们很大的启示。“国内基金行业现在有130多家公司，看上去赛道很拥挤，竞争很激烈。”他表示，但是仔细分析就会发现，公司顶层设计较好的公司还是能够获得比较好的发展。“那些管理层话语权较强，而股东方话语权较弱的企业，大多发展得不错。在基金公司的发展中，顶层设计还是非常重要的。”

野村预期，将有约100种药物有资格参与药品集中采购的竞价，而根据该行收集的数据，今年6月，化学名称分类最少有92种药物，通过生体相等性测试和具备参与第二轮药品集中采购竞价的资格。责任编辑：李双双来源：财华社建发国际（01908-HK）公布，该公司间接全资附属公司益悦斥资18.28亿元人民币，收购福建省莆田市荔城区西天尾镇之土地。

例如，国寿股份推出国寿鑫享金生年金保险A款以及国寿鑫享金生年金保险B款等产品，均为保障15年的短期年金附加万能账户，在3年交与10年交中，3年交的收益率高于10年交。在保障15年满期返还，主险结束后，万能账户仍然可以独立存在，持续复利滚存，升级保障功能；平安人寿推出高端产品财富金尊、金玺人生和金瑞人生等，以“金瑞人生”为例，该产品保障15年的短期年金，交费期限可选3、5、10年交，其中选择3、5年交的，第5及第6个保单周年日每年给付年交保费的50%，合计约1期保费；选择10年交的，第5及第6个保单周年日每年给付年交保费的100%，合计约2期保费；新华保险推出行业首款特定心脑血管疾病专项保险+3套特色鲜明的保险产品计划，以丰富产品组合体系；中国太平推出卓越智臻终身年金保险和福寿连连等产品，其中“卓越智臻”搭配万能账户，终身保底2.5%、当前收益4.5%至5.5%复利增值。交费期间选择3年，期满后现金价值就能达到已交保费的95%以上。产品亮点是帮助解决养老问题，祝寿金可一次性领取，退休养老多一份保障，每年可享受红利分配，红利与太平人寿的经营情况挂钩。

中国兵器工业北京北方车辆集团有限公司，成立于1946年，这里专门研制生产装甲车辆。70年过去，这家企业已经从简陋的兵器维修厂发展壮大，拥有了具备研发生产世界一流步兵战车的实力，我国04A履带步兵战车就产自这里。04A履带步兵装甲车，能实现全天候、全天时作战，其机动性、火力、防护性能和网络信息等综合性能，达到世界先进水平。

毫无疑问，美方一些人以偏概全，拿极个别不法分子和企业的案例给中国乱贴标签，盲人摸象一般妄下结论，完全站不住脚。文章强调，美方一些人宁可选择去苍白无力地指责别国，也不愿实实在在做出有效的制度安排。殊不知，他们越是乱泼脏水，越是有负自己对美国人民所作承诺。